Google裁员、Meta Freeze……今年求职还有希望吗?

临近秋招末期,还有大批求职者亟待上岸,恰在此时噩耗传来:Google开启大批量裁员、放缓招聘节奏,Meta也有消息传出他们的org tool马上要freeze了,那么今年还想上岸的求职党们,机会还有多少呢?

Freeze了,但影响不大

最近突然传出Meta org tool马上要freeze了。

图片源自网络,版权归发帖人所有
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消息一出,网上说什么的都有,咱也别道听途说了,我们直接咨询了两位在Meta任职的导师,得到的答复均是:的确freeze了!

图片源自直通硅谷Meta导师沟通
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别急,Meta导师也指出:org tool主要是内部转组用,freeze的影响大概率不会扩大。

图片源自直通硅谷Meta导师沟通

所以这波freeze波及面会多广,大家可以让子弹再飞一会。作为弥补,透露一个Meta内部的招聘消息。

这类岗位,将有招聘动作

Meta内部导师说他们将主招工作经验2年+的求职者,量很大!很急!需要大家越快上车越好!

图片源自直通硅谷Meta导师沟通
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需要多快?大概是第一时间得到消息的同时,就得同步把面经、算法高频题、项目模板、模拟面试录播整理好的地步吧!

当然,相信经历了今年求职的小伙伴心里有数,谁也不会再把鸡蛋放在同一个篮子里了。除了Meta,别的机会也不会放弃。就像直通硅谷的学员们,各个在招公司的面邀名单中都能看到他们的身影。

图片源自直通硅谷学员沟通群
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为什么他们那么快?因为在求职阶段,他们做对了这两件事:

第一时间获取有效信息(当你刚知道消息时,别人已经投完了)

岗位不多的时候,谁能最快获取放岗消息,谁就能比别人更快上岸。据悉岗位放出仅过去一周,再投递的简历,无论写的多吸引人,都很难再被捞起。所以在今年,能力相差无几的情况下,拼的就是各位获取有效信息的能力。

直通硅谷开发的留学生海投网的初衷便是如此:让更多留学生群体能够迅速捕捉有效岗位消息。对内部学员来说,我们的服务在此基础上,将更近一步:

新消息有效提醒

提醒新岗位、新趋势,督促大家积极准备or适时调整备战状态。

求职资料快速整理

求职黄金期绝不能浪费一分一秒,学员想要的求职资料,我们帮大家找齐!

图片源自直通硅谷学员沟通群
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面试准备要点信息分享

在别人还一头雾水的时候,直通硅谷的学员已经拿着准备好的面经,带着导师的建议开始准备了!

图片源自直通硅谷学员沟通群

考什么学什么,主打针对性(你的面试在撞大运,别人是有备而来)

如今的求职现状就是谁家都不容易面:

Databricks往常至多只有一轮的System Design,今年直接就有两轮。

图片源自Bind,版权归发帖人所有
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Tesla在给NG的面试中,在HR Phone Call后,第一轮电面问了20分钟的简历,技术细节问的极其详细!

Google、Amazon、OpenAI更是被吐槽面试hard+难度的题目。

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所以再用老眼光去准备面试就不礼貌了,大家需要的是因公司/岗制宜。在1V1定制计划中,导师会依据行业/公司/岗位面试常考点、以及学员的薄弱项,制定全方位专属提升方案。

哪里不行学哪里,哪里要考补哪里,重点突出“针对性”、“定制化”。

眼看着秋招进入尾声,欢迎大家点击下方按钮,扫码回复【咨询】,与硅谷一线工程师聊聊,看今年求职还有哪些可以冲一冲的突破口!


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