中美航班政策调整，留学生的求职选择+1！

留学生注意了！9月起中美航班政策有了大变化：美国交通部准许数家中国航空公司增加中美航班！消息一出，美国航空公司纷纷表示将分批恢复中美航线，此时有人提出回国求职将更便捷了，真相真的如此吗？！

直接回国，将错失留学生特权！

仅仅两件事没做对，将与百万年薪失之交臂！

留学生上岸窗口，全面开启！

现在，LinkedIn、Amazon、Apple、Roblox、IBM、TikTok、MathWorks、Dropbox等知名公司已开放秋招岗位，并给同学大规模发面试。而Google等其他大厂也官宣秋招预告，更多上岸机会即将来袭！

不止是FLAG等大厂，这里还有共计500+公司近2000+薪资可观、身份友好、易被忽略的神仙岗位！

留学生特权，身份稳了！

留学生特权显然不仅于此，很多公司还给了大家工签&身份上的优待~

• Microsoft：同学入职后，无论有没有H-1B，不用任何老板批，直接启动所有绿卡流程。
• Intel：入职第一天就给办绿卡，从 H-1B 到最后 i485公司包办。
• Optiver：知名Fintech，往年不给Sponsor，但今年他们把上岸Software Engineer的纳入Sponsor范围。

想留美工作，身份问题是最棘手的。但这样愿意给留学生身份优待的公司，还有很多~！

草率回国，无疑将错过$200K+Sponsor+绿卡+WLB的上岸机会！

2023年最新整理！50家H-1B利好政策公司、26家绿卡利好政策公司，这才是最适合中国宝宝的参考榜单！

别人：顶不住了……留学生：小菜一碟！

求职市场正在回暖，刚入9月就相继有同学拿到了心仪OFFER：

现在上岸并不难，无非就是【抢到机会】【通过面试】两件事！

现在抢HC，依然来得及

诚然，在未来一个月会有源源不断的公司放出秋招岗位，现在准备来得及！但是，岗位不会充足到让每一个留学生都上岸，能抢占先机，就事半功倍。

除了投递要尽可能及时，你的简历还要具备工业属性才能抢到机会，在众多竞争者中脱颖而出。

以下5点，判断简历项目是否具备工业属性：

• 项目是否具备比较大的规模
• 项目是否比较完整
• 使用的技术栈是不是行业主流
• 其中的技术深度如何
• 额外补充：简历方向是否和JD匹配

以数据方向为例，这才是合格的工业属性项目：

• 确定项目应用场景目标(能够与广泛的公司业务有紧密联系)
• 假设网上没有数据包，用爬虫等技术抓取数据
• 利用统计学等方法处理数据
• 找特征
• 建模
• 得出结果后测试评估重塑
• 数据可视化，便于汇报
• 总结并量化对于业务场景的影响

软件工程师方向同理，以细分领域Backend为例：

• 语言和框架是最基本的，更重要的是系统层面的内容。比如Simulate并发的需求，解决System Design/Performance优化的问题，应用Cloud Services。
• 开发编码注重OOD思想，follow MVC和使用Design Patterns。
• 可以加一个Big Data相关的processing技术栈，像Spark、Hadoop。
• 做一些实时性的大数据处理，可以用Kafka。
• 加入一些DevOps，像CI/CD这种Pipeline的搭建。借助Docker、k8s（ Kubernetes）去做更好的自动化集成和部署，从Compiling、Testing到Deployment的整个过程。

诚然，对于初次踏入（甚至还未踏入）职场的同学，简历想具备工业属性、在深度上媲美公司是不可能的。

如何向实际的工业需求看齐？

如何体现自身与公司高度Match？

如何短时间内拥有支持背调的高质量简历？