最近,加密货币行业风头正劲!
Coinbase扶摇而上,宣布作为数字货币交易所第一股直接上市,正式吹响反击“华尔街”号角。
估值1000亿刀
2012年,数字货币交易平台Coinbase在美国洛杉矶成立,美国第一个拥有正规牌照的比特币交易所由他创建。
2020年,Coinbase取得了营收11亿美元、利润3.22亿美元的不俗成绩。
2021年2月25日,Coinbase正式向美国监管机构提交招股书,筹备直接上市。
据彭博社报道,Coinbase的股价将在350美元至375美元之间,这使得该公司在IPO前的估值就达到了900亿至1000亿美元。
毫无疑问,Coinbase是当前的大势!
除了发展前景引人注目,求职人比较关注的薪资和福利等,Coinbase也非常有大厂风范。
求职人:这是大厂的感觉
初级软件工程师平均薪资$170K+。
各种福利让人眼花缭乱,该说不说,真的有大厂内味儿了!
最重要的,Coinbase在招人方面也是十足的大方。
早在去年6月份,就有网友透露Coinbase在疯狂招人中。
据相关数据显示,在2019年12月至2020年12月期间,Coinbase员工人数从199人增至1249人,扩张野心表露无遗。
然而这种扩张的态势并没有马上结束,为了让自己的增长之势持续下去,Coinbase表示还将继续招人!
这不,最近Coinbase就发出了SDE岗位:
高薪资、有坑位、福利好,Coinbase自然成了很多同学的眼中宝,但从不少同学的面试反馈来看,上岸Coinbase并不是一件容易的事情!
HR面试流程
有同学反馈Coinbase HR面流程是:
1.自我介绍
2.回答问题
介绍自己最近的实习项目
为什么想来Coinbase?
期望在工作中得到什么?
拥有多个offer时,什么是影响你选择一个offer的重要因素?
···
3.HR介绍Coinbase和讲面试流程
这也就说明:求职是一个很综合的事情,除却技术能力、简历项目等,交流沟通能力以及最后的offer决定等都是求职过程中的重要组成部分。
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