直通硅谷求职帮-IT岗位求职难？海外科技公司求职应注意的五个问题

OPT，H-1B，因为身份问题，在外留学的同学对offer的需求可以说是万分迫切。辛辛苦苦准备了大半年，没想最后，被面试官一句冷冰冰的抱歉瞬间打回原型。那么，又是什么原因让我们与offer失之交臂呢？有则改之无则加勉，让我们一起看看以下“罪魁祸首”！

一、慎重选择专业

如果你已经确定了前进的方向，不要怀疑自己的选择。从理论上讲，H-1B签证适用于任何专业的国际学生，即便是所谓的冷门专业。但是，你在大学选择的学习内容，对你未来是否有机会长期合法的留在美国工作生活会有着很大的影响。

例如，相比于建筑专业，更多的雇主对拥有技术背景的学生更感兴趣。某些STEM专业的留学生，最多可拥有36个月的OPT，这也是一些雇主考虑这些国际学生的重要因素。无论你学的是什么专业，了解该专业就业方面的利弊，提前制定好求职计划并寻求建议都是必要的。

二、慎重选择课程

在某些情况下，更多并不意味着更好。学习那些不会为你带来更多职场竞争力的课程和学位，有时候并不是明智的选择。小编前几日与一位MBA小伙伴唠嗑，起初，她认为双学位会增加自己的职场竞争力，所以决定主修MBA和Business Analytics。但是毕业后，她选择的另一个专业除了让她多花了几万美金外，并没有让她成为更有竞争力的求职候选人。

单纯从利于求职的角度，可以适当选择职业培训机构帮助提前规划求职和辅导。例如直通硅谷，凭借多年针对国际科技领域的求职辅导经验，打磨顺应科技界求职趋势的学练结合课程，通过富有实战经验的名企精英导师团队授课，帮助学员快速弥补校企gap、提升求职竞争力。如果你想进入顶尖科技公司发展，这无疑是一个更快、更便宜、更明智的选择。

三、建立人际关系网络

这一点是很多中国学生的短板。不要等到需要的时候才开始建立人际关系网。国际学生没有时间等待。给自己设定一个建立人际关系网每周目标，例如利用LinkedIn等网站，加好友，每周和你想要涉足领域的专业人士进行两次对话。这对普通求职者来说是一个可行的目标。

与业内专业人士建立良好关系，不仅可以让你接触到行业内部的形势变化，更会让你在求职过程中如鱼得水，与什么样的人为伍，你可能就会变成什么样的人。

四、要努力，更要在正确的方向努力

在求职准备初期，仔细查看职位要求，确定自身的技能和经验都足以支持你申请目标工作。分析LinkedIn上那些处在你目标职位上的专业人士资料，将其与自己在各方面进行比较。针对职位需求做好求职准备并非难事，反之，花时间研究错误的信息并没有多大价值。

五、不要因为特朗普在移民问题上的观点让自己夜不能寐

我们都知道，对于那些希望留在美国工作的小伙伴来说，现在的情况很是艰难。关于政策，存在着太多的不确定性。作为一名国际学生，除非你恳请自己的大学校长敦促参议员为合理的H-1B改革奋斗，除此之外，你基本无法对H-1B的未来政策产生丁点儿影响。既然如此，那么你根本没有必要担心，自己无法控制的H-1B在未来可能发生的变化。