蹲到现在的科技求职者们有福了！Google突放大量sde方向校招岗位！低门槛、好上岸、极具性价比！但是沿袭Google一贯的作风，这批岗位限时1个月！还没上岸或目标瞄准Google校招的求职者们，快领取免费面经，丝滑上岸吧！
就在刚刚！Google开放STEP及大量实习岗位，低门槛，高性价比，11月3日截止！
还没上岸的同学赶紧投！
很多人都不知道什么是STEP（工程项目学生培训）及它的好处，STEP的主要目的是弥合学术研究和专业实习之间的差距，为对计算机科学充满热情的一年级和二年级本科生提供的为期10-12 周的实习，是低年级同学专属求职实习机会！
当前求职大环境下，岗位有限且竞争压力大，STEP申请难度低，CS/EE可申请，而且具有很高的性价比，这样的实习经历是同学们顺利进入大厂的敲门砖。
低年级的同学一定要抓住这个机会，及早投递，争取高质量的实习。而非大一大二的同学，也应该抢BS/MS的实习，毕竟今年大厂放岗有限，尽早积累实习经验非常重要！
直通硅谷为大家准备了突击备战资料包，帮助大家了解Google面试特点，提高上岸概率！
门槛低！STEP怎么考？
求职是需要提前规划，在大一大二的时候就要开始学习实战的技能，提升工业级项目背景，如果能拿到大厂的实习OFFER，这对于之后进入大厂是大有裨益的。
想要顺利进入大厂，一定要了解大厂的面试流程，比如Google的SE岗位，采取的是组招，有4轮算法，1轮BQ。算法的题会比较难，除了算法之外比较看重解题思路是否清晰。
而STEP是两场连着45分钟电话面试，形式是在google doc上写pseudo code，写出来后聊了聊complexity，以及提升complexity的解决方法，总体题感觉leetcode easy（信息来源于网络，具体以实际面试情况为准）。
了解面试的流程，有助于我们成功上岸。但是求职却不仅仅只有这一点，除了包括工作中用到的实战技能，还有简历呈现、面试技巧等方面。直通硅谷1V1求职计划，汇聚800+在职面试官，研究求职的科学，从简历修改、项目提升到模拟面试全程陪跑，提升面试技能，直至拿到全职OFFER！
1V1计划，科技求职更简单
首先我们要明确一点，简历投递后会有HR和面试官进行审核，想要顺利拿到面试，就要保证你的简历能够同时满足这两轮的审核要求。不了解公司用人需求，很难写出和公司岗位相匹配的简历。
为帮助同学顺利拿下面试，直通硅谷1V1求职计划会安排专业的导师从技术层面、以及HR recruiter的综合角度，按照STAR原则去prepare同学的求职文书，双视角审核，重视简历和岗位的匹配度，打造杀手级简历，提升简历竞争力！
另外，对于同学们普遍欠缺的项目经历。直通硅谷1V1求职计划，也会为同学匹配同方向同细分领域的导师，详细的为同学讲解不同细分方向常用的工业技术栈，岗位职责、未来发展前景情况等，同时带领同学完成项目案例，所有必做项目与商业应用场景紧密关联，使用企业接受度最高、最常用技术栈充，分展现学员解决实际问题的能力，更容易受到公司HR和recruiter的青睐。
拿到面试，是对同学能力考核的开始。首先明确的是，面试官选择是技术能力、解决问题能力、沟通能力满足工作需求，同时又和公司价值观和文化相匹配的人，是对应聘者硬技能和软技能的综合考量。
硬技能方面，以SDE方向为例，数据结构与算法、OOD以及系统设计都是常见的考察项目，如果不知道重点盲目准备，必然是事倍功半。
除了technical内容之外，还会有软性的东西，比如BQ、deep dive、presentation也会帮同学尽心充分准备。
同时，为了帮助同学顺利通过面试，直通硅谷会安排来自同行业、同细分专业的一线科技大厂在职面试官，根据目标厂考察侧重点、题库、出题风格、目标岗位职责、以往面试真题为学员进行1V1的全真模拟面试，当场点评反馈，帮助同学梳理面试流程，适应面试环境，达到事半功倍的效果，还有同学遇到了相同的题目哦！
求职并不是一件简单的事情，每一步都是决定你能否拿到OFFER的关键，直通硅谷1V1求职计划，800+科技公司在职面试官手把手指导，已助力5000+同学拿到心仪的全职OFFER，秋招关键时期，扫码匹配导师，成功上岸大厂！
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我们专注于全球科技行业求职培训，心之所向，是壮大全球华人科技力量。凭借实战中积累的丰富经验，及由800+全球科技公司在职面试官组成的导师库，我们让求职这件事成为系统的科学，并变得越来越简单！
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