Noah Kagan是SumoMe的创始人,如果他当初没有搞砸自己的工作的话,他可能在经济上会有更大的成就。
Noah Kagan24岁的时候,是FB的第30名员工,他加入的时候,公司刚开始了一年,那时候,只有几百万的用户,每天大概有50万的新注册的用户,当时他被给以两种薪水的选择:
一个是6万美元的基础薪水,还有0.1%的公司股份(20,000股)
一个是6万5千美元的基础薪水,和0.05%的公司股份
他选择了第一个,现在这个选择可以让他获得价值1亿8千5百万美元的股份,但是在谈好薪水得第九个月的时候,他被解雇了。
在他自己看来,他自己做错了几件事情,让FB觉得他很不可靠,在一本书里面他写着:
第一件事,他泄露了信息给TechChrunch,当时,Noah Kagan告诉TechCrunch的创始人,关于FB的计划,就是把社交网络的用户群扩大,不局限在学生群里面,这一点有点像微软和苹果的做法,这个消息本来是第二天早上公布的,但是TechCrunch的创始人在了解之后,当天晚上就写了出来,然后,几周之后,他被解雇了。
第二件事,他太过自大,想要通过FB来让自己出名。他说,他曾经在FB的总部主持创始公司的聚会,因为他特别乐于显示自己,他常常在自己的博客上发表文章,说关于FB的生意内容,然后FB的头Mark把他叫到一边,说让他选择“自己”还是“FB”,但是他没有清醒的认识这一点,结果没能保住工作。
第三件事,他的工作业绩开始下滑。Noah Kagan用了一个例子说明,当时他和FB的另一个创始人Dustin一起工作,确定哪些公司可能会加入他们的专业人士网络。然后,他开始在Google上找了一堆公司,做了一个列表。一周之后,他把这些公司名字放在一起,就像一堆好吃的食物,放在那里但是找不到理由去买任何一个一样,这些随机找来的公司也是一样。他把这个交给了Dustin,Dustin当然很失望….Dustin搜索了数据库,然后把那些在FB中已经注册了公司域名的公司找出来,添加到愿望清单里面,觉得这些公司可能会加入FB,显然,这种方法更加聪明。
Noah Kagan被解雇之后,前几年一直憎恨FB,而且非常的沮丧。他其后实际上又错过了两次上百万的机遇。
现在,Noah Kagan已经明白了这些失败和挫折的原因。
在我们做工作中有关薪资以及激励机制选择的同时,也会面临很多分岔路口,那么我们该如何选择呢?
此前,Triplebyte 对美国不同量级科技公司的软件信息工程师进行了一项在线匿名基本工资的调查。除了传统的不同级别员工基本工资比对,这次调查还涉及了初创公司的早期股份激励制度(即期权股份)的调查。
参与此次网络匿名调查的员工,既有来自苹果这样的老牌巨头,也有 Quora,Reddit 这种垂直深耕某细分领域的公司,还包括 Coursera、OpenAI 这样处在 AI“风口”的创业公司。所以,这份数据是对美国科技业软件工程师目前的基本工资和奖励制度最直接的显示。想要去硅谷做工程师的童鞋们可以收好,必要时在谈判中可以帮助你做出判断呦~
期权奖励制度
在初创公司员工早期期权调查中发现,有 62%的初创公司员工在早期加入公司可以拿到多于 0.1%的期权,接近一半人可以拿到 0.15%的期权,20%的人可以拿到至少 0.5%的期权。而处于金字塔尖的 8%的人则可以拿到高达 1%的期权。
光看这几个百分点,大家或许感觉不到它背后那个庞大的数值。让我们以估值 18 亿美金的“美国版知乎”——Quora 为例,来探讨一下这里的数字:在 2010 年左右加入 Quora 的那批创始员工中,会有一半人手中的股权价值高于 270 万美金,约合 1 千 8 百万人民币;少数人的股权则可以高达 9 百万到 1 千 8 百万美金,约合 6 千万到 1 亿两千万人民币!!
假如把主角换成时下融资火爆的国内 AI 独角兽们,比如刚拿到阿里 15 亿投资、估值 30 亿美元以上的商汤科技,比如前不久拿到 4.6 亿美元巨额融资的旷视科技……虽然笔者并没有找到有关国内这些初创公司的具体期权奖励数据,但去年在技术圈掀起轩然大波的 Fenng 与丁香园的期权之争却并不久远。
我们不妨来做一个假设,假定国内的股份激励制度与美国硅谷类似。那么,以腾讯投资的碳云智能 iCarbonX 为例,它是一家创立于 2015 年、专注于健康管理领域的 AI 公司。在去年获得腾讯 A 轮融资前,它的估值为 10 亿美金。基于这样估值,初期就加入创业团队并拿到估值的软件工程师里面,有一半的人能拿到大约 150 万美元的股份;而最顶级的那几位工程师的股份可以达到 1000 万美金;处在食物链最底端的普通工程师们的股份也会有大约 27.5 万美金。
换算成人民币,这样一家初创公司的顶级计算机工程师,在公司未上市前的股票价值就有 6600 万人民币。按照北京三环内房价 10 万一平米计算,6600 万可以购买两套 300 平的大复式公寓,这就可以提前退休,收租度日。而深圳最贵的南山地区公寓均价是 7 万一平,6600 万可以购买到 900 多平。。。即使是股份值 180 万人民币的普通工程师,实现房屋自由难度不小,但是绝对可以实现中国人财务自由的第一个阶段:菜场自由。
基本工资
基本工资方面,处于初级阶段的软件工程师年薪中位数是 118,000 美金,约合人民币 83 万:
有 1-3 年专业经验的软件工程师的年薪中位数是 134,000 美金,约合人民币 94 万:
进阶到高级后,有着 5-7 年工作经验的软件工程师,年薪中位数是 154,500 美金,约合人民币 109 万:
不过,需要注意的是:在美国,整年的收入包括基本工资,股权、年度奖金、签约奖金、搬迁和其他福利等。可以说,一年总收入在基本工资的基础上,还要上浮至少 20%。
在求职过程中,在offer谈判过程中面临合适的股权和薪资选择时,这些数据可以帮助你进行更好的定位自己的谈判数据,所谓知己知彼,希望同学们都可以拿到更高的薪资,早日实现财富自由!
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