金融巨头Citadel抢2025应届生！NG薪酬惊人，实习住度假村……

期待已久的岗位，来啦！金融巨头Citadel正奋力招聘2025应届生！

更重要的是NG全职薪资$2000,000-$250,000！远超Meta等一线科技大厂！

待遇超牛的公司面试考什么，如何准备？直通硅谷整理了Citadel精选面经资料，扫码回复【城堡】即可免费领取。

特别提醒：直通硅谷1V1求职计划，更可以帮助同学们完成从实习到全职的上岸规划，扫码咨询有机会获取和专业导师的1V1meeting机会哦~

年薪一个亿，Citade是真有钱！

近日，在高盛拥有近30年工作经历的金融界的大佬Jim Esposito，加盟对冲基金巨头Citadel，并担任首席总裁。据efc报道，Citadel提供给Esposito的薪酬条件极为优厚，年薪高达1亿美元。

对高层友好，对NG和实习，Citadel也是十分的阔气，根据岗位介绍，实习岗位月薪可达20000美元左右，还可以提供包括在佛罗里达州海滨度假村的豪华住宿等福利，实习幸福感直接拉满！

Citadel非常重视人才的培养，每年也会有一些return OFFER发出，除此之外，Citadel还特别重视抢占先机，开放了面向大一/大二的低年级学生的早期探索项目“Discover Citadel”。

通过，Discover Citadel项目，同学们还有机会深入了解Citadel的暑期/全职招聘流程，并与Citadel内部人士Networking，为后续的求职路做好铺垫。可以说，Citadel在抢人这件事上，不仅有诚意，更有远见！

录取率0.5%！NG面试多达12轮！

据Business Insider报道，今年Citadel暑期实习项目的申请人数超过69000人，比去年增加了65%，而总的录取率仅为0.5%...

其实通过这个录取率我们就可以看出Citadel对于面试的考核要求是多么的高。而今年上岸的同学里，恰好有直通硅谷的学员！

而其他面试的同学也表示，Citadel的面试和其他科技大厂也有很大的不同：15 min聊数据结构八股，问的很细，比如怎么implement hashmap，除了linear probing还有什么别的方式，add to map 的时间复杂度能不能更快，然后问cache相关、cpu相关。

通过面试同学的描述我们可以看出，高薪的实习、度假体验班的办公环境，也不是那么容易拿到的！

如何成为那0.5%！

可能不光是Citadel，现在很多大厂面试都是百里挑一甚至千里挑一，岗位就那么多，上岸的竞争是更加激烈。但强者从不抱怨环境，只会不断地提升自己，而直通硅谷1V1求职计划就是强者的磨刀石，帮助同学们短时间内快速提升，拿到心仪大厂的高薪OFFER！

上岸第一步，优质简历抢到面试机会！就以Citadel投递的69000人来说，有一大半的人是连面试机会都拿不到的。所以简历才是求职者要闯的第一关，直通硅谷上岸的同学们一致表示：能拿到面试的简历是和岗位的匹配度较高的、过往实习经验比较丰富的、具有工业级项目的、能让HR一眼就看到技能亮点的……那么，求职者又该如何打造出这样的简历呢？

导师从技术角度帮助同学精修简历，顾问老师从HR recruiter的综合角度，无限次双审双修，用优秀的简历敲开面试的大门！1V1求职计划，随时报名随时开课，承诺无OFFER退款！

拿到面试还不够，想要顺利拿到OFFER，面试的准备也至关重要。像Citadel这种trading公司，多数都会有一个super day，连续三四个小时面试好几轮，每一轮都要表现优秀才有拿到OFFER的可能，既需要实力又需要技巧。

在直通硅谷，我们有800+大厂在职面试官，他们曾斩获各大公司OFFER，拥有多年面试官经验，深谙面试套路，我们为同学匹配同方向的大厂面试官进行1V1的mock，帮助同学们梳理面试思路，解答面试难题，直至顺利拿下大厂OFFER！

金融大厂已经率先开岗，秋招放岗高峰期也将到来，想要争取到更多的机会，务必早做规划准备。直通硅谷从实习到全职为同学们做实习规划，目前已经成功帮助同学们拿下5000+大厂高薪OFFER，扫码匹配导师，制定专属上岸计划！